Трудоустройство

ПрямыеВакансии.рф расскажет вам про тонкости устройства на работу. При трудоустройстве с помощью интернета соискатель выбирает соответствующую вакансию на специальных сайтах, которые служат площадкой для поиска работы и сотрудников. Работодатели оставляют свободные вакансии, а соискатели – своё резюме. Помимо этого есть сайты с агентствами кадров, осуществляющие трудоустройство соискателей. Эти агентства заключают договора напрямую с работодателями и на этом основании выполняют набор персонала и трудоустраивают соискателей.

Это, как правило, не бесплатная услуга, поэтому компания-работодатель заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Агентство по кадрам часто держит в своём штате психолога для более эффективного подбора нужных работодателю кадров. Если работодатель доволен своим новоиспеченным сотрудником, то агентство через оговоренный испытательный срок получает плату за свою работу. Как правило, такие агентства дорожат своей репутацией и клиентами, поэтому стараются заключить долгосрочные договора. Так же и работодатель получает возможность трудоустроить надежного и проверенного человека, не отвлекая при этом свой персонал от более важных дел.

Агентство по кадрам сделает всё быстро и качественно. Если соискатель вдруг не устроил работодателя, то агентство будет вынуждено искать другую кандидатуру на свободное рабочее место. Это не выгодно никому, поэтому подбор персонала отличается особой тщательностью, чтобы выполнить все условия договора. Если вы являетесь соискателем и решили устроиться на работу через такое агентство, то перед началом сотрудничества следует навести о нём все справки. Если в интернете нет негативных отзывов их клиентов (что, кстати, вполне может оказаться происками конкурентов) и агентство сотрудничает с известными серьёзными компаниями, то с высокой вероятностью проблем с ним не будет.

Часто кадровые агентства занимаются размещением объявлений соискателя или работодателя в интернете, а также печатных изданиях, специализирующихся на объявлениях и поиске работы в том числе. Если агентства занимаются вашим трудоустройством, то они совершают телефонные звонки всем потенциальным работодателям, уточняя необходимые требования к соискателям. Если же вы имеете настолько узкую специальность, что даже агентство не в силах устроить вас по ней, то вам предложат переучиться на более востребованную профессию с минимальными затратами.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *